Leda hållbar förändring
– med ett engagerande ledarskap som skapar riktning, fokus och resultat
6 moduler i egen takt – utveckla ditt ledarskap och få med dig teamet.
Du leder i en vardag med ständiga förändringar, men där verksamhet och människor ofta står still.
Kanske känner du igen dig i att:
– du drar ett tyngre lass än vad som är rimligt
– du saknar tid att skapa tydlighet kring mål och nya arbetssätt
– du måste påminna, pusha och förklara igen och igen
– du får inte igång den där nödvändig rörelsen i teamet
Det behöver inte vara så.
I den här online utbildningen får du praktiska tips för att leda en förändring som håller.
Så att förändring märks i vardagen och inte bara är något ni pratar om.
BOKA DIN PLATS!Känner du igen dig…
- du vill inspirera till förändring, men teamet följer inte alltid med
- du bär mer ansvar för genomförandet än du borde
- du sitter i möten, pratar och förklarar, men lite händer i praktiken
- du fastnar i det dagliga och brandkårsutryckningar
- du känner att förändringen till slut hamnar på dina axlar
Du är inte ensam. Det är inte du som brister utan det är många organisationer som har ett ledningssystem och en kultur som inte gynnar engagemang.
Och när engagemanget är lågt blir ledarskapet svårt, även för den mest erfarna ledaren. Men det går att förändra!
JAG VILL FÅ MED MIG MITT TEAM!
Efter utbildningen kommer du att...
- ha en plan för att skapa tydlighet så att alla vet vart ni är på väg och varför
- ha verktygen för att frigöra engagemang, få medarbetarna att ta egna initiativ och ansvar
- veta hur du får igång rörelsen i teamet, så att ni med små säkra steg tar er framåt
- kunna möta motstånd på ett tryggt och klokt sätt
- kunna leda hållbart, utan att själv bränna ut dig
Kort sagt: Du kommer kunna skapa förändring som känns, märks och håller tillsammans med dina medarbetare.
JA DET VILL JAG!Din plan för att leda hållbar förändring
I kursen får du:
-
6 moduler som tillsammans ger dig metoden för att gå från nuläge till önskat nyläge
-
en konkret förändringsplan för din verksamhet
-
verktyg för engagemang och självledarskap som fungerar i praktiken
-
färdigheter som gör att du leder tryggt även när det stormar
-
övningar och reflektioner som gör att du direkt tar steg framåt
Möt din kursledare
Jag heter Anna Ahrenfelt, grundare av Sustain Change och författare till Förändring som håller.
I över 20 år har jag stöttat chefer och ledningsgrupper i att skapa förändring som håller, där mänsklig hållbarhet och organisatorisk framgång går hand i hand.
Jag tror inte på fler powerpoints eller snabba lösningar. Jag tror på mod, klokskap och mänsklighet som vägen till verkliga resultat.
“Vi behövde få in någon utifrån som kunde hjälpa oss att förändra, inte bara utveckla.
Anna blev den personen, en person att bolla med, men som också hjälpte oss leda processen i organisationen och hon ställde de där frågorna vi inte själva gjorde.”
– Tomas werngren, tidigare VD kommuninvest
Det här får du i utbildningen
Utbildningen är utformad för att vara mer än en “vanlig kurs”.
Den är byggd på vad erfarna chefer som du själva har efterfrågat – konkreta verktyg, stöd för reflektion och hjälp att hålla i över tid.
- Korta lektioner som du direkt kan omsätta i din vardag. Du gör modulerna i din egen takt och kan pausa när du vill.
- Reflektionsstöd och övningar i varje lektion som hjälper dig att översätta lektionens budskap till dig och din förändring.
- Personlig feedback i ett återkopplingssamtal där du får professionell feedback på din plan.
- Digitala träffar varje månad för inspiration, bollplank och nya perspektiv tillsammans med andra som leder förändring.
- Möjlighet att ställa frågor via mejl.
- Kursintyg (självstudier) eller diplom (med samtalsstöd) som bekräftar att du tagit del av kursens innehåll.
- Tillgång i 12 månader så du kan återkomma till relevanta lektioner.
Upplägg att välja mellan
- Standard – moduler, övningar, återkopplingssamtal, live Q&A och utbildningsintyg.
- VIP – standard inkl. 3 individuella samtal och diplom som “Diplomerad Förändringsregissör Online”.
Är du intresserad av att köpa till fler i organisationen eller betala med faktura? Mejla mig på [email protected]
Jag vill att du ska känna dig helt trygg när du satsar på den här kursen.
Därför erbjuder jag 100 % pengarna tillbaka om du:
- går igenom utbildningens innehåll
- genomför återkopplingssamtalet…och fortfarande inte är nöjd.
Inga krångliga villkor - bara en garanti för att du ska känna att det är värt din tid och investering.
“Genom Sustain Change utbildning i förändringsledning har jag fått både inspiration och verktyg för mitt dagliga arbete – att möta människor där de faktiskt är, se engagemang även i motstånd och leda med tålamod när andra behöver mer tid för att komma ombord.”
– ANNA ERIKSSON SKARIN, FÖRÄNDRINGSLEDARE OCH KONSULT
Sustainmetoden
– från plan till verklighet
Att leda förändring är sällan en rak resa.
Du vill framåt, men medarbetarna rör sig inte i önskad takt, vardagen tar över och mer ansvar hamnar på dina axlar än vad som är önskvärt.
Du får stöd att:
- leda förändring steg för steg – från nuläge till önskat nyläge
- skapa tydlighet kring mål, riktning och ansvar
- bygga engagemang och delaktighet i teamet
- möta motstånd på ett tryggt och konstruktivt sätt
- hålla i, följa upp och skapa momentum över tid
- tillsammans med ditt team skapa resultat som består
Skapa mening, målbild och mod
Formulera en riktning som engagerar, inte bara på pappret utan i människors vardag.
Här börjar din förändringsresa med en vision som känns i både hjärna och hjärta.
Kartlägg det faktiska nuläget
Du lär dig se skillnaden mellan hur ni tror att det är och hur det faktiskt ser ut.
Genom att utforska både det synliga och det dolda får du en realistisk grund att bygga vidare på.
Släpp lös kraften i gruppen
Med rätt frågor, metoder och trygga ramar blir teamet medskapare, inte bara mottagare.
Du får verktyg för att skapa engagemang, delaktighet och lösningar som faktiskt funkar.
Gå från ord till handling
Du lär dig omsätta planerna i vardagen med tydliga steg, ansvar och rytm som alla kan hantera.
Här förvandlas strategi till framsteg.
Motstånd som vägvisare och inte hinder
Du förstår varför motstånd uppstår och hur du kan leda med både tydlighet och empati.
När du vågar stanna kvar i friktionen blir förändring möjlig på riktigt.
Det nya blir det normala
Befäst resultatet i kultur, struktur och vardagliga vanor som fortsätter även när projektet är avslutat.
Här blir förändringen bestående.
“Sustainmetoden är ett praktiskt ramverk som engagerar, involverar och ger effekt över tid. Förändring blir hållbar först när människor förstår varför, känner sig delaktiga och får stöd längs vägen.”
– ALEXANDRA APPELKVIST, BYWRTRS
Du får också:
Extra stöd som gör skillnad
-
25 % rabatt på föreläsning
Vill du att fler ska haka på? Du får rabatt på en inspirationsföreläsning för ditt team t.ex. om hållbart ledarskap, förändringens psykologi eller hur man skapar verklig rörelse i organisationen. Gäller för upp till 20 personer inom 6 månader. -
12 månaders tillgång till Sustainplattformen
Ett digitalt verktyg för att dokumentera din förändringsplan, reflektera längs vägen och stärka din egen hållbarhet. -
12 månaders tillgång till guiden Min hållbara vardag En personlig guide till balans, återhämtning och välmående i både jobb- och privatliv.
Vanliga frågor:
Jag har inte tid just nu – borde jag verkligen gå en kurs?
Det här vore bra för mitt team – inte bara för mig
Är det här ännu en kurs med teorier som inte gör skillnad?
Jag gillar inte digitala kurser – jag vill träffa andra.
Det låter bra, men jag har inte budgeten just nu
Får jag ett certifikat när jag är klar med kursen?
Jag kommer nog inte genomföra det – hur vet jag att jag blir klar?
Hur funkar det rent praktiskt – när börjar jag?
Kommer det här verkligen att göra skillnad i min vardag?
Jag har redan gått många utbildningar – varför skulle den här vara annorlunda?
Har du fler frågor?
Kontakta mig då på [email protected] så hjälper jag dig så snabbt som möjligt!
Om Sustain Change
Sustain Change bygger på filosofin Sustainable Human Business: organisationer skapar sina bästa resultat när människor mår bra, förstår riktningen och känner sig delaktiga. I mer än två decennier har vi stöttat och utbildat ledare, team och organisationer inom förändringsledning, kulturutveckling, ledningsgruppsutveckling samt facilitering av processer för engagemang och dialog – alltid med fokus på att skapa förändring som håller och föra över vår kompetens till organisationen.
Här kan du höra oss berätta mer
LÄS MER HÄR
