Leda hållbar förändring
– Fördjupningsprogrammet
10 dagar med fysiska träffar – utveckla ditt ledarskap när förändring är tillståndet.
Du leder i en värld där förändring inte längre är projekt – det är tillståndet vi arbetar i. Och ju mer komplex verkligheten blir, desto större krav ställs på dig som ledare att:
- skapa trygghet i osäkerhet
- förstå vad som händer i organisationen
- ha en överblick samtidigt som du kan dyka ner i detaljer
- få med dig människor trots varierande reaktioner
- navigera kultur, struktur och beteenden samtidigt
- stå stadigt när det bränner till och lär dig lita på förändringsprocessen
Det här programmet är skapat för dig som vill fördjupa din kompetens i att leda förändring på riktigt – när människor, relationer och system är det som avgör resultatet.
BOKA DIN PLATS!Känner du igen dig…
Kanske känner du igen dig i att du:
- leder i konstant förändring, men saknar ett sätt att förstå helheten
- ser att människor reagerar olika och det påverkar tempot i förändringen
- märker hur engagemanget skiftar beroende på hur pressad vardagen är
- vill leda mer mänskligt, men fastnar i brandkårsutryckningar
- vill skapa riktning, men förutsättningarna ändras hela tiden
- försöker navigera kultur, struktur och beteenden parallellt
- längtar efter ett djup och förståelse som går bortom metoder och modeller
Du är inte ensam. Och framför allt: det behöver inte vara så här svårt.
JAG VILL FÅ MED MIG MITT TEAM!
I det här programmet får du...
…en fördjupad, mänsklig och systemisk kompetens i att leda förändring som håller. Du utvecklar:
Djup förståelse för förändringsprocesser: Inte bara modeller, utan den psykologiska, emotionella och systemiska dynamiken bakom.
Stärkt självledarskap och trygghet under press: Du får verktyg att förstå dina egna reaktioner när det hettar till – en grund för att kunna leda andra.
Metoder för att leda i komplexitet och levande system: Du lär dig se mönster, relationer och drivkrafter som påverkar resultat.
Sätt att skapa riktning, engagemang och kultur: Du tränas i dialog, kollektiv intelligens och hur du frigör gruppens förmåga.
Förmågan att leda när förändring är ett permanent tillstånd: Inte ”göra förändring”, utan vara förändringsledare i vardagen.
Och, du omsätter allt i ett förändringsarbete i din egen verksamhet under programmets gång.
JAG VILL SKAPA SKILLNAD DIREKTVad som gör programmet unikt
Det här är inte en traditionell ledarskapsutbildning. Det är en fördjupning där teori, praktik och personlig utveckling vävs samman.
Upplevelsebaserat lärande: Du lär dig genom reflektion, samtal och att göra, inte genom fiktiva case.
Filosofin Sustainable Human Business: Du lär dig förstå organisationer som levande system, där människor är den minsta resultatskapande enheten.
Sustainmetoden & Sustainplattformen: Du får en konkret struktur som stöttar dig i varje steg av förändringsresan.
Personlig utveckling som ledare: Under processdagarna arbetar du med dig själv: affekter, stress, press, projektioner och potentialer.
Verkliga projekt i din vardag: Det du gör i programmet gör skillnad i din organisation – direkt.
20+ års erfarenhet av förändringsledning: Programmet leds av experter som har stöttat och utbildat tusentals ledare.
JAG ANMÄLER MIG OCH FÅR ETT MÖTE PÅ KÖPET
Om oss som leder programmet
Anna Ahrenfelt – programansvarig och huvudlärare
Anna är grundare av Sustain Change och författare till boken Förändring som håller. Hon är utbildad civilekonom med inriktning organisation och ledarskap, och har i över 20 år arbetat med förändringsledning, kulturutveckling och ledarutveckling i komplexa organisationer.
Anna började sin karriär i Handelsbanken där hon arbetade med både bankverksamhet och kompetensutveckling, innan hon helt ägnade sig åt förändringsarbete.
Hon har utvecklat Sustainmetoden och leder programmets alla delar – från teori och systemperspektiv till personlig utveckling och deltagarnas förändringsprojekt.
Jag har gått många ledarutbildningar men jag måste säga att Sustain Change 10-dagars program har varit väldigt givande för mig. Det har gett mig en ökad förståelse av mig själv och vad som är viktigt för att lyckas jobba med människor och förändringsledning.
– FREDRIK LÖVGREN, LF VÄSTERBOTTEN
Omfattning & praktisk information
-
10 fysiska dagar
-
utspridda över 4 tillfällen: 2+2+4+2 dagar
-
inklusive Sustainplattformen för 10 personer i din organisation
- Förkunskapskrav: Att leda hållbar förändring – onlinekursen
-
74 900 kr exkl. moms
Kommande programstarter:
Stockholm, hösten 2026
Malmö, hösten 2026
"Att se förändring som något djupt mänskligt har blivit min viktigaste insikt. Genom Sustain Change 10-dagarsprogram i förändringsledning har jag fått både inspiration och verktyg för mitt dagliga arbete – att möta människor där de faktiskt är, se engagemang även i motstånd och leda med tålamod när andra behöver mer tid för att komma ombord
– ANNA ERIKSSON SKARIN, FÖRÄNDRINGSLEDARE
Programmet består av fyra block
Block 1 – Organisationen som levande system (2 dagar)
Du får en ny förståelse för hur organisationer fungerar i verkligheten. System, kultur, beteenden och Sustainmetodens grunder.
Block 2 – Resan till nyläget (2 dagar)
Du lär dig hur förflyttning faktiskt går till: dialog, självorganisering, kollektiv intelligens och vägen från nuläge till nyläge.
Block 3 – Din identitet som förändringsledare (4 dagar – processveckan)
Personlig utveckling. Du arbetar med dina reaktioner, mönster och potentialer – det som avgör hur tryggt du kan leda andra.
Block 4 – Knyta ihop & omsätta i vardagen (2 dagar)
Här integrerar du allt. Du bygger din fortsatta plan och omsätter nya insikter i ditt arbete.
Vanliga frågor:
Vem passar programmet för?
Vad är unikt med det här programmet?
Kan programmet anpassas för vårt företag?
Vilka resultat kan jag förvänta mig?
Får jag något diplom eller certifikat?
Varför behövs det här programmet just nu?
Vad kostar programmet?
Hur anmäler jag mig?
Har du fler frågor?
Kontakta mig då på [email protected] så hjälper jag dig så snabbt som möjligt!
Om Sustain Change
Sustain Change finns för att skapa förändring som håller – för människor, organisationer och samhälle.
Vi tror inte på snabba lösningar eller fler powerpoints. Vi tror på mod, dialog och vardagliga handlingar som bygger tillit och resultat över tid.
Vårt arbete vilar på filosofin Sustainable Human Business: att välmående människor och framgångsrika organisationer hör ihop. Det ena utan det andra håller inte.
Sedan 2015 har vi stöttat chefer, team och ledningsgrupper i både privat och offentlig sektor. Genom konsultstöd, utbildningar, onlinekurser och vår digitala plattform hjälper vi organisationer att byta glasögon – från att se människor som kuggar i ett maskineri, till att se dem som levande individer i ett levande system.
Vi kallar oss förändringsregissörer. Vår uppgift är inte att spela huvudrollen, utan att skapa förutsättningarna så att du och din organisation kan lyckas – på riktigt, och på lång sikt.
LÄS MER PÅ VÅR HEMSIDA
