Kostnadsfri workshop
Omstart 2026 – när sagt ska bli gjort!
För ledare som vill ha andra resultat – inte fler planer.
För att nå önskade resultat går många organisationer in i ett nytt år med nya mål, initiativ och planer.
Problemet är sällan brist på ambition.
Utmaningen är att få planer att bli verklighet i vardagen – när tempot är högt, kraven många och gamla mönster lever kvar.
Vi utgår från tre perspektiv som behöver hänga ihop för att förändring ska bli av och hålla över tid:
Uppdrag & resultat – vad behöver faktiskt bli annorlunda, på riktigt?
Ledarskap i vardagen – vad behöver jag leda annorlunda, en tisdag kl 14.15?
Personlig hållbarhet – vad behöver jag för att orka hålla i, inte bara starta upp?
Inför workshopen får du en reflektionsguide som hjälper dig att välja fokus.
I workshopen tar vi det vidare till perspektivbyte om vad som skapar verklig förändring och du väljer vad som blir dina första konkreta steg.
Varmt välkommen!
JAG VILL VARA MED!Anmäl dig här
Du får med dig...
Klarhet i vad
De flesta ledare vet att något behöver förändras.
Men det är inte alltid vi har tagit oss tiden att välja vad som är viktigast att börja med.
Inför workshopen får du en reflektionsguide som hjälper dig att:
– sortera mellan allt som borde göra
– se vad det är som verkligen kommer göra skillnad
– välja fokus
Ett genomarbetet förarbete är nödvändigt. Det är grunden för att förändring ska vara möjlig.
Konkreta idéer
I workshopen använder vi Sustainmodellen som ett ramverk för att förstå hur vi skapar förändring.
Modellen hjälper oss att göra ett perspektivbyte och identifiera vilka tankemönster som behöver förändras.
Det handlar inte om att följa en metod. Utan om att få ett språk och en tydligare karta för förändring i levande system.
Du översätter till din vardag och får insikter utifrån din egen ditt uppdrag och ditt ledarskap.
Förändring som fäster
Många förändringsinitiativ startar starkt.
De flesta får aldrig riktigt fäste i vardagen.
I workshopen synliggör vi:
– vad som krävs för att förändring ska slå rot
– kultur och struktur som stödjer förändring som håller över tid
Du går härifrån med ett startskott och en förståelse för vad som krävs för att nästa förändring inte ska stanna vid en plan.
Om mig
Jag heter Anna Ahrenfelt och jag har stöttat chefer och ledningsgrupper i 25 år och är grundare av Sustain Change. Jag brinner för att förena mänsklig hållbarhet med framgångsrika verksamheter. Och jag vet hur svårt det kan vara att leda förändring när vardagen rullar på.
Jag är författare till boken Förändring som håller, där jag har samlat mina erfarenheter och presenterar Sustainmetoden för att leda förändring.
Den här masterclassen är också för dig som är nyfiken på onlineprogrammet Leda hållbar förändring och vill lära känna mig mer.
Livebonus
Deltar du live får du tillgång till en lektion från kursen Leda hållbar förändring.
Ett smakprov som ger dig en konkret känsla för kursens upplägg och verktyg, delas bara med dig som är med live.
Jag vill vara med!
Jag hade förmånen att under två år arbeta med Anna som vice VD. Anna har djup teoretisk kunskap om förändring och praktisk erfarenhet av att driva förändring. Hon är både en ”doer” och en pedagog som kan göra det komplexa enkelt. Jag kan varmt rekommendera Anna som en av de allra skarpaste inom förändringsledning.
– JOHANNA PALMQVIST
